คน 4 ประเภท ... ใช้งานใคร แบบไหนดี

แท็ก:

แชร์หน้านี้

  1. iamkungten9

    iamkungten9 ผู้ดูแลระบบ

    เข้าร่วม:
    1 มิถุนายน 2018
    ข้อความ:
    179
    ถูกใจ:
    0
    thumbnail_light-bulb-3535435_960_720.jpg

    เรื่องการทำอะไรไม่พอดี มากเกินไปแล้วทำให้เสียหาย เราอาจเคยได้ยินโบราณสอนเรื่องการแบ่งคน ออกเป็น 4 จำพวก

    ประเภทแรก #คนฉลาดและขยัน คนประเภทนี้ ควรส่งเสริมให้เป็นใหญ่ รับผิดชอบงานที่สูงขึ้น

    ประเภทที่สอง #คนฉลาดแต่ขี้เกียจ คนประเภทนี้ ควรมอบงานเป็นชิ้นๆ และคอยติดตาม หรือก็เอาไว้ให้อยู่ในตำแหน่งลอยๆ คล้ายที่ปรึกษา คอยเรียกใช้งานหรือปรึกษาเป็นเรื่องๆ

    ประเภทที่สาม #คนโง่และขี้เกียจ คนประเภทนี้ ไม่ควรมอบงานใหญ่ให้ทำ สมควรเป็นพนักงานระดับล่างไปทั้งชีวิต ไม่ควรส่งเสริมให้รับผิดชอบอะไร

    ประเภทสุดท้าย #คนขยันแต่โง่ คนประเภทนี้ ทุกตำราว่าตรงกัน ควรขจัดทิ้งจากองค์กร หรือประหารทิ้งเสีย เพราะอยู่ที่ไหนก็จะทำให้งานเสียหาย ต้องคอยตามแก้ปัญหาตลอดไป

    ...ขยันเกินไป โดยเฉพาะการทำเรื่องโง่ๆ นั้น อาจกลายเป็นความเสียหาย กลายเป็นคนประเภท “โง่แต่ขยัน” อย่างไม่รู้ตัว...
     
กำลังโหลด...
Similar Threads
  1. hunsa.team2
    ตอบกลับ:
    0
    เยี่ยมชม:
    79
  2. สอบงาน ราชการ
    ตอบกลับ:
    0
    เยี่ยมชม:
    30
  3. สอบงาน ราชการ
    ตอบกลับ:
    0
    เยี่ยมชม:
    25
  4. toang
    ตอบกลับ:
    0
    เยี่ยมชม:
    45
  5. toang
    ตอบกลับ:
    0
    เยี่ยมชม:
    40