digitalknowledge สมาชิก   7 ตุลาคม 2022 เยี่ยมชม :  129    ถูกใจ :  1 ทุกวันนี้การเรียนรู้เพิ่มเติมนั้นเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ใช่แค่กับวัยเรียน แต่รวมถึงวัยทำงานด้วยเช่นกัน แล้ววัยทำงานควรเรียนอะไรบ้าง? แน่นอนว่าหลัก ๆ ก็คือ Skills ที่จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่นอกเหนือจากนั้น พนักงานในยุคปัจจุบันยังควรเรียนรู้ Skills อื่น ๆ เพิ่มเติม หรือที่เรียกกันว่า Soft Skills นั่นเอง ซึ่งเป็นอีกหนึ่งทักษะที่จะช่วยให้สามารถทำงานได้ราบรื่นและพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองเพิ่มเติมเพื่อรับมือกับทุกความเปลี่ยนแปลงในโลกอนาคตได้ วันนี้เราจะมาพูดถึง Outward Mindset Training ซึ่งเป็นอีกหนึ่งเรื่องจำเป็นสำหรับองค์กรในยุค 2022 มาดูกันว่า Outward Mindset Training คืออะไร และมีความสำคัญกับการทำงานในยุคดิจิทัลอย่างไรบ้าง Outward Mindset คืออะไร ก่อนที่เราจะไปรู้จักกับ Outward Mindset Training เรามาดูกันว่า Outward Mindset คืออะไร ซึ่ง Outward Mindset ก็คือวิธีคิดโดยการถอยออกมามองโลกในภาพรวม และมองโลกให้กว้างขึ้น แทนการมองโลกเพียงมุมเดียวจากจุดที่เรายืนอยู่ แล้วการมองโลกแบบนี้ดีอย่างไร? การมองโลกแบบนี้ จะช่วยให้เราเข้าใจจิตใจและความต้องการของผู้คนรอบข้าง ทำให้เรามีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น และเข้าใจได้ว่าคนทุกคนล้วนมีความต้องการในแบบของตัวเอง และพร้อมที่จะทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายอย่างที่ตั้งใจไว้ ซึ่งเราสามารถปลูกฝังแนวคิดเช่นนี้ในองค์กรได้ด้วยการ Training เพื่อทำความเข้าใจร่วมกัน และพัฒนาร่วมกันเพื่อให้เกิดวิธีคิดและมุมมองในการใช้ชีวิตแบบเดียวกัน แล้ววิธีคิดแบบนี้ มีประโยชน์ต่อการทำงานอย่างไร? มาดูกันต่อเลย ประโยชน์ของ Outward Mindset Training ช่วยลดความขัดแย้งในการทำงาน อย่างที่ได้อธิบายไปข้างต้นแล้วว่า การเรียนรู้ Outward Mindset Training นั้นจะช่วยให้พนักงานมีความเข้าใจผู้คนรอบข้างมากขึ้น ช่วยให้รับฟังความคิดเห็นอย่างตั้งใจ โดยเข้าใจว่าทุกความคิดเห็นมีขึ้นด้วยความตั้งใจที่จะพัฒนาองค์กรให้ดีไปในทิศทางเดียวกัน วิธีคิดแบบนี้จึงช่วยลดความขัดแย้งในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้ทำงานได้ราบรื่น นอกจากจะช่วยลดความขัดแย้งแล้ว แนวคิด Outward Mindset ยังช่วยให้พนักงานทุกฝ่ายสามารถทำงานได้อย่างราบรื่น เพราะทุกคนรู้ว่าเราต่างมีความต้องการแบบเดียวกัน และทุกคนต่างก็ปรารถนาให้อีกฝ่ายประสบความสำเร็จอย่างที่ตั้งใจ ทำให้งานเดินหน้าไปได้อย่างต่อเนื่อง ช่วยให้บริษัทเติบโตไปได้ไกล เมื่อพนักงานได้เรียนรู้ Outward Mindset Training ก็จะช่วยให้พนักงานและผู้บริหารมีความคิดที่เปิดกว้าง พร้อมจะรับฟังความคิดเห็น และแลกเปลี่ยนคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ให้แก่กันและกัน ซึ่งแน่นอนว่าสิ่งนี้จะช่วยทำให้บริษัทเติบโตไปได้อย่างต่อเนื่อง อ่านทั้งหมด